ประธานาธิบดี โดนัลด์ ทรัมป์ แสดงความเห็นผ่านโซเชียลมีเดีย Truth Social เรียกร้องให้ Apple ยกเลิกนโยบายความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการอยู่ร่วมกัน (DEI) อย่างเด็ดขาด แทนที่จะเพียงปรับเปลี่ยน
ทรัมป์ โพสต์ด้วยตัวอักษรพิมพ์ใหญ่ทั้งหมดว่า “APPLE ควรกำจัดกฎ DEI ทิ้งไป ไม่ใช่แค่ปรับเปลี่ยนเท่านั้น” หลังจาก Apple จัดการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปีเมื่อวานนี้ ซึ่งผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่ลงคะแนนคัดค้านข้อเสนอที่ขอให้บริษัทพิจารณายกเลิกนโยบายและเป้าหมายด้านการอยู่ร่วมกันและความหลากหลาย
ข้อเสนอดังกล่าวยื่นโดย ศูนย์นโยบายสาธารณะแห่งชาติสหรัฐฯ ซึ่งเรียกตัวเองว่าเป็น “ธิงค์แทงค์อนุรักษ์นิยมอิสระที่เป็นกลางทางการเมืองและสนับสนุนตลาดเสรี” องค์กรนี้ระบุว่าโครงการ DEI สร้าง “ความเสี่ยงด้านการฟ้องร้อง ชื่อเสียง และการเงินให้กับบริษัท และส่งผลต่อความเสี่ยงทางการเงินต่อผู้ถือหุ้น”
Apple แนะนำให้ผู้ถือหุ้นลงคะแนนคัดค้านข้อเสนอนี้ โดยระบุว่าเป็นความพยายามที่จะ “จัดการรายละเอียด” การดำเนินธุรกิจของบริษัท Apple ชี้แจงว่าบริษัทติดตามการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง
ระหว่างการประชุมผู้ถือหุ้น ทิม คุก ซีอีโอของ Apple ยอมรับว่าบริษัทอาจถูกบังคับให้เปลี่ยนแปลงนโยบาย DEI ในอนาคต ตามที่กฎหมายกำหนด อย่างไรก็ตาม ทรัมป์ เชื่อว่า Apple ควรกำจัดนโยบายเหล่านี้ แทนที่จะเพียงแค่ปรับเปลี่ยน
คุก กล่าวกับผู้ถือหุ้นว่า Apple จะยังคงรักษาวัฒนธรรมของการอยู่ร่วมกันเสมอ โดย Apple ระบุในประกาศการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปีว่า “เราพยายามสร้างวัฒนธรรมของการอยู่ร่วมกันที่ทุกคนสามารถทำงานได้ดีที่สุด”
ประธานาธิบดีทรัมป์ วิพากษ์วิจารณ์โครงการ DEI ตั้งแต่กลับเข้าสู่ทำเนียบขาว เมื่อเดือนที่แล้ว เขาได้ลงนามในคำสั่งฝ่ายบริหารที่ “ยุติ ‘ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการอยู่ร่วมกัน’ (DEI) การเลือกปฏิบัติในหน่วยงานรัฐบาลกลาง” เป็นผลให้บริษัทเทคโนโลยีอื่นๆ เช่น Google ได้ลดขนาดนโยบาย DEI ในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา
นโยบาย DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) คือแนวทางที่องค์กรใช้เพื่อส่งเสริมความหลากหลายของบุคลากร ความเท่าเทียมในโอกาส และการสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร โดยมีเป้าหมายให้พนักงานทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม ไม่ว่าจะมีเชื้อชาติ เพศ อายุ ศาสนา หรือลักษณะส่วนบุคคลแบบใดก็ตาม
ความขัดแย้งเรื่องนโยบาย DEI กำลังเป็นประเด็นร้อนในวงการเทคโนโลยีและธุรกิจทั่วสหรัฐอเมริกา โดยฝ่ายอนุรักษ์นิยมมองว่านโยบายเหล่านี้อาจนำไปสู่การเลือกปฏิบัติแบบย้อนกลับ ขณะที่ฝ่ายสนับสนุนเชื่อว่าเป็นเครื่องมือสำคัญในการแก้ไขความไม่เท่าเทียมทางประวัติศาสตร์และโครงสร้าง
ด้วยแรงกดดันจากผู้นำระดับสูงของประเทศและการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมาย บริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่อย่าง Apple จึงต้องพิจารณาสมดุลระหว่างความมุ่งมั่นต่อค่านิยมองค์กรและการปฏิบัติตามนโยบายของรัฐบาลที่กำลังเปลี่ยนแปลง
อ้างอิง | Macrumors.com
